管理智慧是指管理者在工作中所体现的智慧和能力。
对于任何一位管理者来说，都需要具备一定的智慧和技巧，才能够成功地带领团队实现组织的目标。
这里就以八字为切入点，谈一下管理者应该具备哪些智慧。
“知人善用”，这是管理者的基本智慧。
管理者需要了解团队成员的优劣和能力分布，做到人尽其才，用人之长。
在团队中，有些人擅长创新思维，有些人擅长执行力，还有一些人擅长人际关系等等。
一个好的管理者要将这些人的长处挖掘和利用起来，让团队的每个人都能够发挥最大的作用，实现团队的目标。
另一个智慧是“顺势而为”。
管理者在处理问题时，应该顺势而为，根据环境和情况作出最合适的决策和处理方式。
这个智慧需要管理者有一定的洞察力和决策能力，只有掌握了这个智慧，才能够带领团队在竞争激烈的市场中立于不败之地。
“集思广益”也是管理者的重要智慧。
管理者要有一颗开放的心态，倾听各方面的意见和建议，并且善于结合自身的经验和团队的实际情况做出决策。
只有这样，才能够让团队成员感到被尊重和被重视，提高团队的凝聚力和向心力。
最后一个智慧是“持之以恒”。
管理者需要有坚定的信念和毅力，将团队在困难和挑战面前坚定不移地带到前方。
只有持之以恒地努力，才能够在前进的路上越走越远，达到我们的《推荐更多 十二星座运势运程常识请关注 :星座说,WwW.xingZUoSHUo.Cc］目的。
以上是管理者应该具备的智慧，只有将这些智慧充分运用到工作中，才能够成为一个优秀的管理者。
